「2018年4月」の記事一覧

急に理不尽になった店長…周りに相談をしてから直接上司に気持ちを伝えに!?

パワハラ

今回は、30代アルバイトさんが、「気に入らない」という理由で店長からパワハラを受けた体験談をご紹介してみます。パワハラの解決方法としては、同僚にパワハラの原因について聞き込み調査したり、パワハラをしてくる店長に何故パワハラをするのか?ということを直談判して通常通りに働けるようになったそうです。パワハラの原因は、やはり小学生のいじめと同じで「とにかく気に入らない」ということでおこるものなんでしょうか?

年下のマネージャー!年齢の壁があるからパワハラも仕方ないのか?

パワハラ

今回は、レストラン調理場勤務さんが、年下の面倒くさいマネージャー(上司)からパワハラを受けた体験談をご紹介してみます。パワハラの解決策としては、レストランのシェフから、別の店で働かないか?と言われて働く店を変えたそうです。普段から、ある程度力(コネ)があり信頼できる人(シェフ)と仲良くしておくのは、パワハラ対策として有効だと思います。やはり年下に偉そうにされるのは気分が悪いようです。

製造ラインの仕事ができなくて上司からパワハラを受けました!?

パワハラ

今回は、元工場の製造ライン勤務さんが、製造ラインの仕事ができなくて上司からパワハラを受けた体験談をご紹介してみます。パワハラの解決方法としては、工場のライン作業が、元工場の製造ライン勤務さんには仕事として合っていないと思い、ご自分にあった仕事に転職したそうです。やはり自分が得意とする仕事をするのはパワハラに遭わないという点で重要だと思います。

パワハラは上から下に連鎖する!飲み会の準備が大変すぎて辞める人が多い会社!?

パワハラ

今回は、元契約社員さんが、会社全体がパワハラ体質で、事務職として雇われているのに飲み会の準備が大変すぎて辞める人が多い会社でのパワハラ体験談をご紹介してみます。3年間勤めて会社を辞めたそうです。パワハラは上の者から下の者に連鎖していたそうです。人間は普段から付き合っている人に似てくるという性質があるそうなので、そんなものだろうと思います。今回の会社の飲み会は、強制参加だったのか?という点が気になりました。誘いを断っても無理やりイベントに参加させられるような会社もありますので。

高級そうなホテルの年配爆弾男性上司!パワハラには知識が武器になる?

パワハラ

今回は、元ホテル配膳アルバイトさんが、高級そうなホテルで年配爆弾男性上司から同僚といっしょに暴言を受けたパワハラ体験談をご紹介してみます。パワハラには知識が武器になるとのことで、「人権、法律を勉強することが大切」だとのことです。暴言は侮辱罪になるのではないか?とのことです。自分の身を守るためには有効な手段かもしれないです。

休日にメールしてくるストーカー上司!パワハラに休日はやってこない?

パワハラ

今回は、30代IT事務職員さんが、休日にメールしてくるストーカー上司からパワハラやセクハラを受けた体験談をご紹介してみます。パワハラの解決方法としては、モラルの低い職場だったので改善の余地なしと思い転職したようです。ブラックな職場にいても精神をやられてしまう可能性が高くなるだけなので、とっとと辞めてしまうのがベストなのだと思います。それにしても休日に仕事のメールしてくるとかもの凄く異常な上司(ストーカー?)だと思います。

遊び人上司に嫌われてパワハラされる!上司の弱みを握る同僚に相談して解決?

パワハラ

今回は、元事務員さんが、遊び人上司の誘いを断った結果、遊び人上司に嫌われてパワハラされた体験談をご紹介してみます。同僚の事務員に相談したところ、同僚の事務員が遊び人上司に説教をしてくれてパワハラ問題を解決したそうです。同僚の事務員は、遊び人上司の弱みを握っていたので、遊び人上司への説得が上手くいったとのことです。

ひどすぎる言葉の暴力!元上司がパワハラ上司から逃げさせてくれた?

パワハラ

今回は、30代会社員さんが、典型的な嫌な上司の攻撃を一身に受けたパワハラ体験談をご紹介してみます。パワハラは、元上司がパワハラ上司から逃げさせてくれたおかげで解決したそうです。元上司の権力がそれなりにあり、30代会社員さんが元上司と飲みに行くぐらいには仲が良かったので、「元上司がパワハラ上司から逃げさせてくれた。」という結果に繋がったのだと思います。

すぐに逆上するパワハラ上司!毎回パワハラ上司と組まされ休みがちになり退職!?

パワハラ

今回は、元工場勤務さんが、すぐに逆上するパワハラ上司と組まされ休みがちになり退職した体験談をご紹介してみます。何をしてもダメなら会社を去ることが大切とのことです。人の出入りが激しいブラック企業は、怒って指導する人が多いから、すぐ人が辞めて広告費をかけて人を募集しなければならないので、非効率だとのことです。

ページの先頭へ